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     在蘇州祥翔送料機廠里，想要得到上司的認可，就要保持一個正確的心態，做出別的同事做不到的事情。只要你做別人不愿意做的事情就有可能得到上司的認可，哪怕是每天早上最先來到公司，幫同事和上司擦擦座椅什么的也是可以的。這些事情看似簡單，卻也不是任何人都可以做到的。至少你可以給人們留下“上班最早，為公司和同事無私奉獻的人”的好印象。其實，大部分的職員都習慣跟著潮流走，認為別人做什么自己就該做什么。其實，人生是短暫的。一個人無法做到，也無法做好全部的事情。因此，要抓住自己最有信心的，最能突出自己的強項進行開發和提高。特別是在當今社會中，比起各方面能力均勻的人，更需要集中于一個方面的特殊的人，也就是所謂的專家。哪怕是做一件非常簡單的事情都要做到干凈利落。那就要切實掌握自身的強點和弱點了。嘗試鑒別自己是適合提出新奇構思或善于發明的人，還是銷售產品的人。想想自己是善于說服別人，還是喜歡坐在角落里默默無聞地搞創造研究？社會給我們每人都賦予了一兩項與眾不同的技能或特長，只是大部分的人還沒能找出來罷了。

　　　你要嘗試能不能在自己的工作領域中摸索出與眾不同的道路，且要記住這個世界上總會存在一些你不知道的別的方法。即便是一件微不足道的事情，也要嘗試尋找出別人沒有嘗試過的新的領域。這并不僅僅適用于送料機開發，即使是自己提供的服務，運送，安裝等等都要抱著“不斷提高客戶滿意度”的念頭去接近。作為蘇州祥翔送料機廠的一員，在別人認為“已經很不錯了”的時候，你仍然要覺得自己做得還不夠的心態。