如果大海中的一條大船，每天都在承受大風大浪的吹打，而且船員和船長不能很好地合作，那么，這條大船面對的將是明天的沉沒。來到我們祥翔 送料機廠，在我們公司里的每一位員工都知道必須與老板同舟共濟，與同事同舟共濟，與公司同舟共濟，這是進入公司的每一位員工必須認識的，也是每一位員工必須做到的第一件事。 不管你是新員工，還是老員工，當你走進祥翔 送料機廠的時候，就說明你已經走上了一條新的航船，老板也將成為帶領你走向成功的彼岸。你也許是一名普通的船員，甚至只是一名乘客，但是，你們畢竟同乘一條船，所以你應該存有這樣的想法：同乘一條船，方向一樣；同乘一條船，目的一樣；同乘一條船，命運也一樣。如果你明白了這幾點，那么，你在工作中將會獲取更多，你的工作也將更加順利。 祥翔機械是大家的企業，只有企業發展了，員工才能成長；員工成長了，企業才能發展。這是一種合作雙贏的關系。雙贏是一種偉大的思維，它突破了“1加1等于2”的思維定式。一只裝水的木桶，如果木桶的木板沒有很好的接在一起，木板之間的縫隙太大，就無法裝進一滴水。同樣，企業也如此，如果員工之間縫隙或者矛盾太大，這個企業還能有競爭力嗎？因此，我們要提倡一種合作的理念，一種合作的氛圍。
企業是所有員工的企業，每個員工都是企業的老板，每一個員工都應該和其他同事同心協力，精誠合作，只有這樣，企業才會獲得長遠地發展，也只有這樣，企業的員工才能獲得長足的進步。現實生活中，個人的成長，企業的發展，文明的進步都是建立在合作的基礎上。一個具備雙贏思維的人，必定是一個能夠站在別人的立場上考慮問題的人，必定是一個滿足他人需求的人，也是一個開拓進取的人。
在 送料機生產和銷售過程中，其實身邊很多人都可以做我們的老師，當無法解決一個難題時，一定要請教，不要把自我看得太重要，不要忘記自己的成績才是立足的資本。我們的請教不是抬高了別人，而是抬高了別人和自己，因為請教證明了我們的謙虛，同時也證明了別人的博學。這樣兩全其美的事何樂而不為？我們不能否認自己有勝過別人的能力，但也要知道自己的不足，在他人面前不要喜歡當老師，而要學會當學生。要謙虛地接受別人的幫助，只有這樣我們才能獲取更多。 |
