在我們祥翔 送料機(jī)廠工作的環(huán)境里，總是充斥著各種各樣的誘惑，一個優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)不會被利欲所誘惑而做出違背道德原則的事情。如果一個人為了一丁點(diǎn)兒利益而出賣公司的話，這樣的人在世界的任何角落都不會受到歡迎，因?yàn)樗鲑u的不僅僅是公司的利益，還有他自己的尊嚴(yán)和人格。哪怕是從他手中獲得利益的人，也會從心底里對他產(chǎn)生鄙夷。 某公司銷售部汪經(jīng)理和高層發(fā)生意見分歧，雙方一直未能達(dá)成共識，為此，汪經(jīng)理耿耿于懷，準(zhǔn)備跳槽到另一家競爭對手公司。汪經(jīng)理一方面是出于私憤，另一方面是為了向未來的“主子”表忠，便想盡一切辦法把公司的機(jī)密文件和客戶電話全部打電話或傳真給各市場經(jīng)銷商，使得市場亂成一團(tuán)，并引發(fā)了很多市場糾紛，從各地市場打來的電話幾乎將公司電話打爆。這還不算，他還打電話給當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)，說公司的賬目有問題，雖然最后查證無此嫌疑，但卻給公司帶來了很大的傷害。
當(dāng)汪經(jīng)理帶著滿意的“成果”去向競爭對手公司邀功請賞時，沒想到熱屁股遇上了冷板凳，未來主子見汪經(jīng)理是這般對待老東家，便開始擔(dān)心：誰知道他以后又會不會如法炮制對待自己的公司呢?身邊有這樣的一個人，不就像是埋下了一個隨時可能爆炸的定時炸彈嗎?誰還敢用?結(jié)果自然是沒有錄用他。忠于公司、忠于老板，也就是忠于自己；背叛公司、背叛老板，也就意味著背叛自己。一個成功學(xué)家說：“如果你是忠誠的，你就是成功的。”一個不忠誠的員工即使才華橫溢也不會成功，因?yàn)樗麩o法得到老板的信任。
忠誠是一條雙行道，付出一份真誠，你將收獲一份信任。不管你的能力是強(qiáng)是弱，一定要具備忠誠的品德。只要你真正表現(xiàn)出對公司的忠誠，你就能得到老板的信任。他也會樂意在你身上投資，給你培訓(xùn)的機(jī)會，從而提高你的能力，因?yàn)樗J(rèn)為你是值得他信賴和培養(yǎng)的。
在員工的忠誠度上，員工的學(xué)識與經(jīng)驗(yàn)都是可以通過后天補(bǔ)充的，而可貴的品質(zhì)卻絕非短時期內(nèi)能夠形成。
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