敬業(yè)，簡單說來，就是敬重自己的工作，將工作視為自己的事情。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。敬業(yè)糅合了一種使命感和道德責(zé)任感，這種道德責(zé)任感在當(dāng)今社會已經(jīng)成為一種最基本的做人之道，也是每個人成就人生事業(yè)的重要前提。一個人假使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，你同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比，假設(shè)沒有基本的職業(yè)道德，就一定會遭到社會的遺棄。
敬業(yè)是一種職業(yè)道德，敬業(yè)精神，作為現(xiàn)代人應(yīng)該具備的職業(yè)道德，是責(zé)任心在職業(yè)上的體現(xiàn)。現(xiàn)實中，很多年輕人并不是因為沒有才華和能力找不到工作，而是因為缺乏敬業(yè)精神。
很多年輕人剛?cè)肷鐣䲡r都有這樣的感覺：自己做事都是為了老板，為他人掙錢。所以，就有許多員工認(rèn)為：反正為人家干活，能混就混，公司虧也不用我去承擔(dān)。平時做事情就滿足于“差不多”，滿足于“交差”，而不是一絲不茍，做到精益求精，做到盡善盡美；有些人甚至還扯老板的后腿，背地里做些不良之事。
小張是一所有名的高校畢業(yè)生，畢業(yè)后進(jìn)入一家公司。他對自己抱有很高的期望，想著一定會得到重用，并且能拿到很高的薪水。沒想到的是，公司卻安排他從最底層業(yè)務(wù)開始做起，這讓他很是失望。整天面對那些不好講話的客戶，他覺得工作真是沒意思，就開始自由散漫起來。每個月也就想著完成任務(wù)量就行了，這樣過了好長一段時間，小張也沒有得到重用，這不禁讓他感到心灰意冷。
終于有一天，他對同事小李說：“我要離開這個公司，我恨這個公司！”小李建議道：“我舉雙手贊成你！不過這破公司一定要給他點顏色瞧瞧。所以，我覺著你現(xiàn)在離開還不是最好的時機。”“為什么？”小張問。“如果你現(xiàn)在離開，公司并沒有什么損失，你應(yīng)該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當(dāng)一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開，那樣公司才能受到重大損失，為自己出一口怨氣啊！”小李說。小張覺得小李說的非常在理，就充分發(fā)揮自己的特長，開始努力工作。
半年多的努力過后，事遂所愿，小張擁有了許多忠誠的客戶，工資也連升了3次。再見面，小李問他：“怎么樣，現(xiàn)在還想走嗎？正是時機哦！”小張笑著說：“老總剛跟我談過話，準(zhǔn)備升我做銷售部經(jīng)理，我暫時沒有離開的打算了。”其實這也是小李的初衷。他看到小張確實有才華，就是年輕太浮躁，一直那樣下去，別說他炒老板，不久老板也會炒了他的。所以他就施了一計。
你出錢我出力，當(dāng)然這是情理之中的事情，可如果想著什么事都“隨便做一做”，什么時候也不會得到重用和晉升。老板喜歡敬業(yè)的員工，因為敬業(yè)是一名稱職員工最基本的職業(yè)道德。盡職盡責(zé)，忠于職守，這是對企業(yè)知遇之恩的報答，也是使自己的理想得以實現(xiàn)的前提。
|
