對于工作中的員工來說，接受并認同企業是熱愛企業的前提，也是為企業付出的前提，更是實現自我的前提。我們在企業里工作，只有通過企業這個平臺才能更好地發揮自己；假如沒有了這個平臺，員工個人就失去了用武之地，即使你才高八斗，學富五車，都不能得以施展。所以要認同我們就職的企業，這是保證自己工作的根本所在，也是一個員工生存和發展的必然要求。
員工要想在企業生存下去，發展下去，首先要認同所就職的企業。只有認同了自己所在的企業，才能更好的接受并熱愛它，才能為工作甘心奉獻，才能讓自己感覺到付出的一切都是有價值的。這樣，即使再苦再累也不會抱怨和后悔；這樣，才能自覺地站在企業的角度上去思考問題，做到忠誠敬業，進一步取得事業的成功。
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